Pierwszy wyjazd New Colors: Integracja i Komunikacja
Za nami pierwszy wyjazdowy weekend projektu New Colors, który odbył się 18-19 października 2025 roku. To był intensywny, ale pełen dobrej energii czas – moment, w którym szesnastka młodych uczestników rozpoczęła wspólną przygodę z rozwojem osobistym i współpracą.
Warsztaty poprowadziły Kasia Komoszewska i Basia Habrych – trenerki, które od pierwszych minut potrafiły stworzyć atmosferę zaufania, otwartości i ciekawości.
Dzień pierwszy – poznajmy się naprawdę
Pierwsze chwile to zawsze lekka niepewność, ale – jak zauważyła Kasia Komoszewska – już po kilku ćwiczeniach widać było, że młodzież zaczyna się otwierać:
„Na początku byli trochę ostrożni, badali teren. Ale gdy poczuli, że warsztaty to nie lekcja ani ocena, tylko przestrzeń do bycia sobą, ruszyli z pełnym zaangażowaniem. Widać było autentyczną ciekawość i chęć współpracy.”
Podczas zajęć uczestnicy poznawali się poprzez rozmowy i interaktywne zadania, które pomagały zobaczyć, jak wiele mają wspólnego mimo różnic w wieku, charakterach czy doświadczeniach.
Wspólnie stworzyli kontrakt grupowy – zestaw zasad, który będzie im towarzyszył przez cały czas trwania projektu. To ćwiczenie pomogło zbudować poczucie bezpieczeństwa i pokazało, że współpraca zaczyna się od wzajemnego szacunku i uważności.
Część poświęcona komunikacji – zarówno tej werbalnej, jak i niewerbalnej – okazała się dla wielu odkrywcza. Uczestnicy uczyli się, jak mówić o sobie w sposób, który nie rani innych, jak formułować komunikat „ja” i jak naprawdę słuchać, zamiast tylko czekać na swoją kolej w rozmowie. Basia Habrych podkreślała później, że to właśnie te momenty robiły największe wrażenie:
„Kiedy pracowaliśmy nad słuchaniem z empatią, nagle zapadła cisza – taka dobra cisza, w której każdy był naprawdę obecny. Wtedy widać było, że to nie tylko warsztaty, ale doświadczenie, które coś w nich porusza.”
Wieczorem przyszedł czas na integrację w lżejszym tonie – quizy, zabawy i rozmowy przy wspólnym stole sprawiły, że grupa zaczęła funkcjonować jak prawdziwy zespół, a nie przypadkowa grupa nieznajomych.
Dzień drugi – odkrywanie swojego potencjału
Drugi dzień miał spokojniejszy rytm i więcej przestrzeni na refleksję. Uczestnicy przyglądali się swoim mocnym stronom, wartościom i temu, co ich napędza.
Ważnym wątkiem była też komunikacja bez ocen. Młodzież ćwiczyła, jak mówić o emocjach i potrzebach w sposób, który nie prowadzi do konfliktu, ale buduje porozumienie.
Kulminacją pracy były scenki o zasadach komunikacji, przygotowane przez uczestników. Trochę śmiechu, trochę autoironii, ale też sporo trafnych obserwacji o tym, jak łatwo się nie zrozumieć – i jak można to zmienić.
„To, co mnie ujęło najbardziej, to ich refleksyjność” – mówiła Basia Habrych. – „Potrafili po ćwiczeniach powiedzieć: ‘Teraz widzę, że czasem przerywam innym, bo chcę pomóc, ale wychodzi inaczej’. Takie momenty pokazują, że praca ma sens.”
Nowy początek
Pierwsze warsztaty New Colors pokazały, że ten projekt to coś więcej niż edukacja. To przestrzeń, w której młodzi ludzie uczą się współpracować, rozmawiać i rozumieć siebie nawzajem.
Jak podsumowała Kasia Komoszewska: „To grupa z ogromnym potencjałem – wrażliwa, otwarta i gotowa do działania. Widać, że mają w sobie coś więcej niż tylko chęć uczestnictwa. Oni naprawdę chcą się rozwijać.”
Przed uczestnikami kolejne etapy i tematy, które pozwolą jeszcze głębiej odkrywać siebie i budować kompetencje potrzebne w dorosłym życiu.
Bo w New Colors wierzymy, że rozwój zaczyna się od relacji – z innymi i z samym sobą.
